Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 164 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5 ... 17  След.
Организационная форма 
Автор Сообщение
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 19 янв 2010, 16:07
Сообщений: 141
Сообщение Re: Организационная форма
Коловрат писал(а):
ОМания налицо. Вопрос в том, захочешь ли ты это лечить? ;)


Думаю, что это уже не лечится
А больной от лечения калечится:)...

Азъ болею и стРАДАю уже более 13 лет

СимптОМов выздоровления пока не замечаю
А потОМу и материально в жизни страдаю:)...

_________________
ॐ भूर्भुवः स्वः इन्द्राय नमः


25 янв 2010, 10:02
Профиль
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 15 янв 2010, 11:36
Сообщений: 73
Сообщение Re: Организационная форма
Цитата:
Да, эти Силы вызывают в людях, их проявляющих, что-то вроде мании величия... Но этот недостаток лечится.


Да, согласна. Надеюсь, осознание этого мной произойдёт в ближайшее время.


25 янв 2010, 11:52
Профиль
Администратор
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 14 янв 2010, 17:23
Сообщений: 290
Сообщение Re: Организационная форма
Страж писал(а):
Они служили свой срок, хорошо или плохо выполняли то, ради чего задумывались и отмирали. Это судьба всех организационных форм.

Из этих слов, наверное, можно вывести следующее - любое формальное объединение рано или поздно разваливается, и люди расходятся. Т.е. опять происходит раскалывание. Какое-то общение прекращается. Хорошо ли это?

_________________
Лучше сгореть, чем угаснуть. Кобейн


26 янв 2010, 07:39
Профиль
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 14 янв 2010, 22:15
Сообщений: 594
Сообщение Re: Организационная форма
Иван:
Цитата:
любое формальное объединение рано или поздно разваливается, и люди расходятся. Т.е. опять происходит раскалывание.


Зуевская община Правь живёт, здравствует с 1993 г. И ещё будет жить и здравствовать. И развиваться. И накаких расколов у нас никогда не было. И борьбы за лидерство, и склок всевозможных - тоже не было. Если какие-либо непонимания возникали - разрешались естественным образом, без лишней нервотрёпки и довольно быстро. Если кто-то случайный появлялся - по-просту не выдерживал тех требований, которые предъявляет к человеку причастность к Общему Делу.
Нам, конечно, повезло в своё время, что нашли Перунов Бугор, который проявляет сущность любого, кто приходит туда.
Если говорить о форме, то она у нас, скорее всего, НАДорганизационная. Во всяком случае, стремимся к тому, чтобы человек слушал свою Совесть, а не руководящие инструкции.


26 янв 2010, 08:55
Профиль
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 15 янв 2010, 12:38
Сообщений: 1464
Сообщение Re: Организационная форма
Как и обещал, помещаю в эту ветку тему Станов.


Стан.
Обретя Имя, Кругу Сварги предстоит сделать следующий шаг к его раскрытию. Мы должны открыть свой Облик, прорисовать его черты и вырастить органы Действия.
В середине 80-х годов, в тогдашнем Саматвирическом Круге, Анатолий Степанович поднял тему "генералитетов". Этим словом он обозначил какое-либо направление духовной работы, которое человек принимал как главное для себя. Например, Поиск Пробуждённых, информационная работа, наследие Болесмира, и так далее. Эта тема впоследствии трансформировалась, меняла свой облик, но в той или иной форме, прошла сквозь всю историю Саматвиризма. В середине 90-х годов она приобрела даже форму некой плановой разнарядки, превратилась в нечто ну уж совсем социальное. А в XXI веке Южный Круг реализовал предельную по своей откровенности и приземлённости форму этой темы: зарабатывание денег в больших количествах.
Но при этом сама тема "генералитетов" осталась. Она является закономерным следствием роста Круга; закономерной и правильной формой духовного развития человека. Многократно спрофанированная, тема "генералитетов" проявляет себя вновь и вновь. Она словно подорожник, которого втаптывают в землю, а он упрямо лезет вверх, вопреки усилиям "втаптывателей", да ещё умудряется цвести в таких условиях. Эту тему надо просто правильно раскрыть. И тогда она проявит свою Необходимость и Силу.

Но, прежде всего – Имя. При обсуждении темы в Московском Круге, мне правильно указали на неуклюжесть слова "генералитет". Оно во мне живёт, как история Саматвиризма, но уже давно требует замены. А с этой заменой, рождается новое понятие.
Стан – это форма отношения Человека и Яви, форма становления Человека в Обществе, в оптимальной полноте раскрывающая его Духовность и Действенность.
Вхождение в свой Стан – равнозначно вхождению в Общее Дело.
Станы – различны, ибо они прорастают в факториалы Общества, но все Станы едины в Сварге.
Стан оптимальным и непостижимым образом сплавляет воедино внешние условия и внутренние возможности Человека. Он прорастает и в Общество и внутрь Человека, в его существо, создавая потрясающий по своим возможностям и по своей эффективности Орган Действия. Вошедший в Стан Человек, обретает способность формировать среду вокруг себя, а затем и на гораздо большем удалении от себя. Мы обретаем возможность реального воздействия на Мир.

Создание Стана и вхождение в него не является для нас какой-то непостижимой, или труднодостижимой задачей. Мы уже научились создавать Станы. Именно это умение позволило по-новому взглянуть на старую тему "генералитетов". Чтобы не быть голословным, приведу два примера, которые наглядно раскроют эту тему.
Стан, созданный Светобором, условно можно назвать "Светославие". Вне всякого сомнения, вместе с ним этот Стан создавали его ближайшие сподвижники. Светобор рассказывал, что когда перед ним в полноте встала задача Поиска, а также задача раскрытия своей предназначенности, он долгое время находился в неком подвешенном, пограничном состоянии, которое сознанием и телом воспринималось очень неуютно. Это и был момент прорастания его в Стан и Стана в него. Что получилось в результате – мы видим сегодня. Перунов Бугор вместил в себя одну из Осей Сварги.
Стан, созданный Стражем, можно условно назвать "Алхимики". Он начал создаваться почти одновременно со Станом Светославия. И опять – точно такое же подвешенное, неуютное состояние сознания, во время которого Человек и Стан прорастают друг в друга. В результате возник уникальный, не имеющий аналогов Стан, с помощью которого мы обретаем возможность воздействия на глобальные процессы, происходящие в Обществе.
И в том, и в другом случае мы видим соединение социумной работы человека, за которую он получает зарплату, с исполнением его жизненной Задачи. И в том, и в другом случае формирование Стана ещё далеко от завершения. Мы только в начале Пути. Стражу, для полноценной работы Стана Алхимиков, необходимо обрести сподвижников на этой работе, входящих в Круг Сварги. Также работа Стана Алхимиков требует создания Журнала, пусть даже в прежнем формате РГС. Стан Светославия заработает в полноте только тогда, когда ведические общины, пребывающие в его русле, возникнут в нескольких городах Руси.

Присутствие многих людей в одном Стане – закономерное и необходимое явление. Не каждому человеку дано создать Стан, но всякий может приобщиться к его строительству и к его работе.
Планировать создание Стана – трудно, или почти невозможно. Человек всегда создаёт то, что исходит из его внутренней сути, а не то, что запланировано, или предписано. В Саматвиризме 90-х годов мы не смогли предвидеть создания ни Стана Алхимиков, ни Стана Светославия. Вместе с тем есть вехи, мимо которых мы пройти не сможем, например, создание Стана Хораторов.
Нам необходимы Станы Поиска, Внешних Связей, Мировоззрения… Нам необходимо много ещё чего. Без этого мы не сможем развиваться, особенно – с ростом Круга Сварги. И, главное, внешние обстоятельства требуют этого от нас. Только в том случае, если Круг Сварги обретёт Органы Действия – он будет проявлять себя как Центр Силы – Ведения – Тормики.
Воды Пралаи подпирают нас. Нам необходима Критическая Масса. Этот предел – примерно 50 человек, когда Стихии Сварги начинают проявлять себя внутри Круга, когда Круг – хочет он того, или нет – выходит на Поле Стихий, на Поле Действенности.
Какой срок нам отпущен для достижения численности Круга Сварги в 30 человек? Максимум – 2 года. Для достижения Критической Массы? Чуть больше. Может быть, 4-5 лет. Это не чья-то прихоть, и тем более, не "партийный заказ". Эту Необходимость создают Воды Пралаи, которые не спрашивают нашего согласия. И если мы попытаемся воспротивиться Велению Жизни – события втолкнут нас в эту Необходимость, не оставляя выбора.
Вспомним события в Саматвирическом Круге. Мы перешли рубеж в 30 человек. и Стихийные Силы дали о себе знать. Они потребовали нашей Действенности. А когда мы не смогли правильно проявить её, не удержали великого Равновесия Прави – Стихийные Силы с лёгкостью разорвали Саматвирический Круг. Можно, конечно, воображать, что это сделали мы сами, или чья-то злая воля…
Единственная возможность удержать Единство Круга после перехода (достаточно условного) рубежа в 30 человек – это создать Систему Станов. А точнее – вырастить её в себе и в Круге.

ПАС далеко не случайно стал выстраивать подобные системы внутри Саматвирического Круга. Он понимал, что это действительно единственный путь. Вот только Станы не создаются директивными методами. И людей в процессе такого созидания нельзя ущемлять в их самостоятельности и инициативе.
Перед нами стоит великой пример: Стан, созданный Болесмиром. Он был только один в его Круге (во всяком случае – из того, что известно нам). Но как он работал! Какие потрясающие результаты (и по качеству, и по объёму работы, и по эффективности) он смог выдать! Достигнув полноты реализации, Стан Болесмира обрёл самостоятельность, и, подобно устойчивому вихрю, начал жить собственной жизнью. И живёт до сих пор, прорастая в самых разных людях, и наполняя их Духом. Именно так создаются Великие Учения.
Через вхождение в Стан и его раскрытие, Человек совершенствует себя, раскрывает свой Дух, исполняет Задачу собственного прихода. Этот Путь созидания творческих коллективов, объединённых Общим Делом – непреложен.


26 янв 2010, 12:51
Профиль
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 19 янв 2010, 16:07
Сообщений: 141
Сообщение Re: Организационная форма
Коловрат писал(а):
Как и обещал, помещаю в эту ветку тему Станов.




Коловрат:), мне сие очень занятно, но пока, что-то определённое я сказать не могу...
Надо подумать, поразмышлять:)...

_________________
ॐ भूर्भुवः स्वः इन्द्राय नमः


26 янв 2010, 13:22
Профиль

Зарегистрирован: 19 янв 2010, 15:28
Сообщений: 49
Сообщение Re: Организационная форма
Здрав будь, Радослав!
Обращаюсь к тебе как к специалисту по санскриту. Сделай пожалуйста [u]как можно более полный[u] перевод мантры. упомянутой тобой ранее:
Аум Намо Бхагавате Васу Девая
Буду Тебе очень признателен.
Заранее благодарю
Еруслан.


29 янв 2010, 13:33
Профиль
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 04 фев 2010, 14:26
Сообщений: 130
Откуда: древний град Плесков (Псков)
Сообщение Re: Организационная форма
почитал.
загрузился...

думаю создать свой Стан... :shock:

_________________
Nomen est omen!


09 фев 2010, 16:41
Профиль
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 04 фев 2010, 14:26
Сообщений: 130
Откуда: древний град Плесков (Псков)
Сообщение Re: Организационная форма
кстати... вы уже достигли 30?
сколько вас и в каких городах?

_________________
Nomen est omen!


09 фев 2010, 16:42
Профиль
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 15 янв 2010, 12:38
Сообщений: 1464
Сообщение Re: Организационная форма
Достигли. Киров, Зуевка, Нижний Новгород, Пенза, Москва...


10 фев 2010, 07:50
Профиль
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 164 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5 ... 17  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 102


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти: